La confrontación que ya lleva varias semanas, entre patrones y empleados del supergás, dependerá de la postura que asuma hoy una única empresa que adeuda salarios desde 2005 a 15 de sus 18 trabajadores.
El labrado sucesivo de tres actas de convenios salariales, (que pondrían punto final al conflicto en el envasado, el transporte y la distribución de supergás), depende de la respuesta que ofrezca una única empresa, hoy, ante la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra).
La reunión tripartita entre empresarios, trabajadores y mediadores del Estado está prevista para hoy a las 9.00 horas. En caso de que la empresa transportadora Transgas mantenga la postura que sostuvo el viernes, el conflicto se prolongaría al menos hasta junio.
En la tripartita de la semana pasada, la empresa Transgas intentó modificar un acuerdo vigente en materia de compensaciones salariales que sustituyen el pago de horas extras. La empresa adeuda pagos por casi US$ 700 mil a quince de sus dieciocho trabajadores.
Los adeudos de la firma se acumulan desde 2005.
La empresa ya perdió un juicio por US$ 60 mil, pero la última demanda fue por US$ 125 mil. La mayoría de los empleados y actuales acreedores podría iniciar juicios por US$ 250 mil, en promedio.
En la mañana del sábado hubo un intento de conciliación que fracasó. La empresa ofreció pagar US$ 200 mil en dos años cuando los trabajadores alegan adeudos por casi US$ 700 mil. El cambio en el sistema de pago habría evitado nuevos juicios contra la empresa.
El cambio en el sistema de pagos mediante una modificación en un nuevo convenio salarial había sido rechazada de plano por los trabajadores y también resultó desestimada por la Dinatra, en tanto que las negociaciones tripartitas son sólo para laudar salarios.
Una eventual persistencia de Transgas en cuanto a pretender cambiar el sistema de pagos mediante la firma de un nuevo convenio salarial, provocaría de inmediato un conflicto generalizado en las tres ramas del supergás: envasado, transporte y distribución.
El viernes pasado, al pasar a cuarto intermedio la reunión tripartita entre empresarios y fleteros, las tres ramas lanzaron un ultimátum por medio de una carta firmada por la Coordinadora de Sindicatos del Supergás: se advirtió que hoy unificarían el conflicto.
La rama del envasado ya firmó el viernes un acuerdo salarial y levantó las medidas de protesta. No obstante, el convenio excluyó toda cláusula de paz hasta que las otras tres ramas logren acordar. El ultimátum vence en la reunión tripartita de la mañana de hoy.
Los trabajadores de la rama de la distribución ya están muy cerca de firmar un convenio salarial de común acuerdo con los empleadores.
Incluso los fleteros estuvieron dispuestos a acordar el viernes, voluntad que no pudo concretarse por el cambio pretendido.
La reunión conciliatoria del sábado se prolongó entre las 10.00 y las 16.00 horas. La empresa negó a sus trabajadores toda posibilidad de acordar el pago de lo adeudado.
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