La Dirección Nacional de Trabajo de Uruguay (Dinatra) realizó 3.227 audiencias por conflictos colectivos en 2010 En ese año, la Dinatra realizó 3.227 audiencias, lo que duplica la cifra registrada en 2005. En el 94% de los conflictos colectivos se evitó la ejecución de medidas. En tanto, la cantidad de consultas superó las 50.000.
La Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) atendió en 2010 1.311 conflictos colectivos que determinaron la realización de 3.227 audiencias, lo que representó un crecimiento cercano al 100% con respecto a lo sucedido en 2005, cuando hubo 1.538.
De los conflictos atendidos, se obtuvieron 1.268 acuerdos, lo que representa un 97% de conflictos solucionados con la mediación del Ministerio de Trabajo (Mtss).
El porcentaje de acuerdos es levemente superior a los registrados entre 2005 y 2009, que se ubicaron entre el 93% y 96%.
El incremento en las cifras responde también al crecimiento en la cantidad de conflictos colectivos atendidos, que en 2010 se cuadriplicó en comparación a cinco años atrás.
Según datos del Mtss a los que accedió el diario Ultimas Noticias, en el 94% de los conflictos se evitó "la conflictividad manifiesta" y en el restante 6% se actuó para "poner fin a medidas exteriorizadas".
Las solicitudes de mediación tuvieron a los salarios como el tema más habitual y el reclamo por incumplimiento de laudos y categorías.
En un segundo plano se ubicó el empleo y la actuación de la División de Negociación Colectiva de la Dinatra se correspondió con envíos al seguro de paro y despidos de trabajadores.
Las condiciones de trabajo como problemas de seguridad, mal reracionamiento y problemas con horarios y descansos se ubicaron en tercer lugar.
La industria de la construcción registró la mayor cantidad de solicitudes, seguida por el transporte y otros servicios como empresas de limpieza, seguridad, vigilancia, correos y mensajerías y suministradoras de personal. La menor cantidad de intervenciones se registró en las actividades financieras.
En materia de negociación individual se efectuaron 23.739 audiencias y se logró conciliar el 76,5% de los casos. La División Negociación Individual se encarga de realizar las audiencias de conciliación previa a los juicios laborales y oficia como mediadora.
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