La propuesta más votada implica que todos los trabajadores puedan acceder al seguro de paro y tengan un lugar asegurado en Coetc y Ucot, empresas que están dentro del acuerdo.
Comesa sigue negociando para formar parte de la propuesta.
La absorción tomará entre 40 y 60 días y el lunes 25 trabajarán con normalidad.
Por otra parte, se decidió aceptar la renuncia de Lourdes Carbajal quién hasta el momento lideraba el equipo gerenciador, luego de que el 20 de diciembre presentara una propuesta para mantener la empresa a flote.
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