Se desataron protestas en todo Estados Unidos de América, después de que los 538 electores del Colegio Electoral se reunieran en sus respectivas ciudades capitales y votaran de manera decisiva a favor de designar a Donald Trump como el 45° presidente de dicho país. Trump recibió 304 votos, muy por encima de los 270 necesarios para convertirse en el próximo presidente. Su contrincante demócrata, Hillary Clinton, obtuvo 227 votos. Se prevé que Trump preste juramento como presidente el 20 de enero. Hablamos con el ex secretario de trabajo Robert Reich sobre su artículo "The First 100 Day Resistance Agenda” (Programa de resistencia para los primeros cien días).
AMY GOODMAN: Estamos hablando con Robert Reich, quien se desempeñó como secretario de Trabajo durante el gobierno del Presidente Clinton, y es ahora profesor de la Universidad de California, Berkeley. Analicemos la nominación hecha por el presidente electo, Donald Trump, de Andrew Puzder como secretario de Trabajo, quien es director ejecutivo de las franquicias de comidas rápidas Hardee’s y Carl’s Jr.; también es donante de larga trayectoria al Partido Republicano y crítico fehaciente, no solo del salario digno, sino del salario mínimo, de la expansión de la política de pago por horas extra de trabajo, del pago de salario mientras se está en licencia por enfermedad y de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio. Hablemos de la relevancia de la posición que usted ocupó hace algunas décadas.
ROBERT REICH: El secretario de trabajo preside una agencia de grandísimas proporciones encargada de la regulación y ejecución de todas las leyes laborales de Estados Unidos; que van desde el seguro por desempleo, la seguridad laboral de los espacios de trabajo, y la protección de las pensiones, hasta la ejecución de las leyes del salario mínimo, incluyendo la garantía del pago de una y media veces la tasa por hora extra, después de la jornada mínima de 40 horas a la semana. Es decir, todo lo que uno pueda imaginarse. Cuando se tiene a un secretario de trabajo que está en contra de estas leyes laborales, tal y como lo ha expresado Andrew Puzder en repetidas ocasiones; que está en contra de incrementar al salario mínimo, que ni si quiera respalda la existencia de un salario mínimo federal, que está en contra de las políticas de regulación de las horas extra decretadas por el Presidente Obama; cuando se tiene a un secretario de trabajo que se opone a todas estas leyes, existe un peligro sustancial de que las mismas no se implementen, precisamente porque lo que el Departamento de Trabajo hace es hacer cumplir estas leyes.
A mi sinceramente me preocupa esta situación, pues he visto de cerca cuán importante es la implementación. Existen empresas que simplemente ignorarían estas leyes de no ser por el riesgo de enfrentar sanciones que resultarían mucho más onerosas que la decisión de burlarlas. El asunto de la seguridad en las minas es un buen ejemplo de ello. Desgraciadamente, en el pasado hemos visto ejemplos de propietarios de minas que básicamente decidieron darle la espalda a estas leyes. Tal es el caso de Wilbur Ross, que, coincidentemente o no, fue designado como secretario de comercio. En una de las minas de propiedad de Ross ocurrió una tragedia terrible. De modo que cuando se tiene un secretario de trabajo que no hace cumplir las leyes de seguridad, sucede que los propietarios de minas simplemente dejan de cumplirlas, una y otra vez, tal y como lo hizo Wilbur Ross.
AMY GOODMAN: Robert Reich, tenemos solo un minuto y medio para terminar y quiero discutir su publicación, llamada: "Programa de Resistencia para los Primeros 100 Días". Muchas personas están analizando lo que está sucediendo en este momento. Pero no muchas han hecho lo mismo que usted, ni están discutiendo una agenda de resistencia, que incluya la idea de llevar Demócratas al Congreso, o la de comprometer a la gente a lo largo del país, a que se oponga a la agenda [política] de Trump; o la de sabotear todos los productos Trump: inmobiliaria, hoteles, complejos turísticos; todo lo que poseen alrededor del mundo. ¿Nos puede explicar lo que usted está proponiendo?
bq ROBERT REICH: Sí. Amy, me parece que debemos asumir esta presidencia como algo anormal. Algunas personas dicen: "Bueno, hemos tenido presidentes conservadores, excéntricos y narcisistas antes". Pero esto no es normal. Esto es muy peligroso. Y tenemos que resistir. Tenemos que oponernos pacíficamente. Lo que he intentado hacer es determinar la clase de cosas que todos nosotros, como ciudadanos, debemos hacer, y también las que nuestros representantes y senadores deben hacer en el Congreso, para que esto no se convierta solo en una forma de resistencia contra los nominados por Trump [en su gabinete], la mayoría de los cuales carecen de la preparación necesaria y son incompetentes para hacer cumplir los objetivos de dichas agencias que presidirán, o que Tump quiere que presidan. Lo que necesitamos, además, es boicotear los productos Trump, de forma individual.
AMY GOODMAN: Ese es Robert Reich, ex secretario de Trabajo en el gobierno de Clinton, ahora profesor de política pública en la Universidad de California, Berkeley. Enlazaremos a nuestra web, democracynow.org, las publicaciones recientes de Reich: "Programa de Resistencia para los Primeros 100 Días", así como: "Siete Técnicas de Trump para Controlar a los Medios de Comunicación". Ya han pasado 146 días desde que Donald Trump ha llevado a cabo una conferencia de prensa.
Traducido por Vanessa Londoño. Editado por Linda Artola y Democracy Now! en Español
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